Vanuit vertrouwen ontstaat er verbinding en pas dan komt er ruimte voor verandering. Een succesvol coachingstraject staat of valt dan ook met een goede vertrouwensrelatie tussen jou en mij. In een gratis kennismakingsgesprek toetsen wij daarom vooraf of het voldoende klikt. Als dit het geval is kunnen wij van start na goedkeuring van de offerte. In het eerste (intake)gesprek zal vervolgens de coachvraag worden geformuleerd. Wat moet het traject jou opleveren? Wat is het doel? Wat wil je bereiken? Gedurende het traject voeren we gesprekken en doen we ervaringsgerichte oefeningen. Een coachingstraject is altijd gericht op resultaat. In het hele traject monitoren wij samen waar je staat ten opzichte van jouw coachvraag. Als coach ondersteun ik jouw leerproces, maar jij hebt de regie. De duur van een traject is maatwerk en afhankelijk van de specifieke coachvraag. Meestal omvat een traject circa 6 gesprekken van ongeveer 2 uur.

Mijn werkwijze wordt door mijn clienten omschreven als betrokken, empatisch, pragmatisch en resultaatgericht.